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行政院長賴清德就任一個多月來，數度親自督軍企業關注的五缺（缺電、缺水、缺地、缺工、缺人才）議題，昨還大動作加班開會找缺地、缺水解方，不過後續如何落實，基層的執行率與效率才是關鍵，畢竟企業喊五缺，已經不是1、2年的事了。
企業投資台灣的五缺問題並非近幾年才浮現，歷任閣揆也都拚為企業解決問題，總統蔡英文早在競選期間便鋪路找解方，然而直直落的民調顯示出各項政策民間普遍無感；此番賴清德走馬上任，最重要的就是讓企業有感、人民支持。
細數上任37天以來，賴清德已召開過1次五缺會議、2次加速投資台灣會議，昨又進一步細究缺水、缺地問題，民選立委、市長出身的賴揆，確實更能苦民所苦，也懂得在企業喊破喉嚨時，適時展現政府決心。
不過，高層有企圖心，基層卻不一定能達成高層所設定的目標。例如由國發會擔任統籌單位的加速投資台灣專案會議，每次會議前都會彙整各部會資料，然首次會議提出的報告多讓政院高層頗有微詞，直指都是過去舊資料重整，沒有靈活運用政府資源。
由此不難看出，即使賴清德逐一拍板五缺解方，層層下達到基層後的執行力才是關鍵。再者，水、地等部分涉及地方政府權責，中央如何與地方協調，真正釋放出閒置土地與改善漏水率等，才能看出賴內閣是否能稱職扮演企業五缺困境的救星。
(中國時報)
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